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深兰科技（上海）有限公司DeepBlue Technology （Shanghai） Co．，Ltd 是快速成长的人工智能第一梯队头部企业，自2014年由归国博士团队创建以来，一直以“人工智能 服务民生”为理念，致力于人工智能基础研究和应用开发。利用自主知识产权的深度学习架构、机器视觉、生物智能识别等人工智能算法、无媒介支付等核心技术，在自动驾驶、智能机器人、生物智能、AI芯片，智能零售、智慧城市、智慧安防、智能教育、军工等领域都有深入布局，居行业领导地位。[1]

总体来说，这些尝试都是奔着公募REITs去的。比如采取储架、分期发行机制；通过股+债的方式收购SPV股权，节约股权转让过程中的相关税费；此外，通过增信措施，使底层资产的未来现金流满足RETIs产品的发行需求。监管部门对此乐见其成。保利发展等多位人士透露，多单产品是在交易所的“绿色通道”之下很快获批的。

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通过调取车库监控，民警迅速锁定了嫌疑人李某。让人意外的是，李某竟是一名年轻女子，而她也居住在该小区内。经讯问，民警得知李某和男友谭某（化名，下同）均住在该小区内，可近日李某却一直联系不上自己男友，李某便怀疑男友故意躲着自己（李某称自己曾借钱给男友，其一直并未归还）。

这些扭亏的企业中，盈利能力最好的为ST抚钢（维权），该公司以特殊钢和合金材料的研发制造为主营业务，主要产品为合金结构钢、工模具钢、不锈钢和高温合金。数据显示，ST抚钢在2018年实现的归属净利润约26.07亿元，而在2017年ST抚钢实现的归属净利润亏损数额约13.38亿元，ST抚钢在2018年的归属净利润较2017年同比增长约294.93%。ST抚钢也是目前扭亏企业中唯一一家2018年归属净利润超过20亿元的公司。

有人讲，华为学不会，学得会与学不会不是华为的问题，是自己的问题。华为的明日之星奖总学得会吧？4.华为的“大锅饭”奖大锅饭奖，又称“火锅奖”，顾名思义，就是排排坐，吃果果。理论表述如下：就是无差异、普惠式、利益均沾、人人有份、平均主义、共享经济的奖励，是华为基于社会主义共同富裕理念的不定期的奖励方式。